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2023汉中汉源电力(集团)有限公司招聘28人公告

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招聘单位简介

汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月,注册资金4800万元,经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。

01、需求信息

招聘数量:本次招聘约28人,招聘岗位及人数具体见下表:

序号用人单位招聘岗位招聘数量工作地点
1汉源集团公司安装分公司农网配电营业约2人汉台区
2汉源集团公司南郑分公司农网配电营业约5人南郑区
3汉源集团公司城固分公司农网配电营业约5人城固县
4汉源集团公司洋县分公司农网配电营业约5人洋县
5汉源集团公司西乡分公司农网配电营业约2人西乡县
6汉源集团公司宁强分公司农网配电营业约2人宁强县
7汉源集团公司镇巴分公司农网配电营业约4人镇巴县
8汉源集团公司留坝项目部农网配电营业约1人留坝县
9汉源集团公司佛坪项目部农网配电营业约2人佛坪县

用工方式、工作内容及待遇

用工方式:劳动合同制

工作内容:主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

工作地点:供电服务直聘用工在应聘的县域内供电所工作。

培训培养:对招聘录用的人员进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

工资薪酬:执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

福利待遇:办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

后勤保障:提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品,固定工作场所一般设有食堂。

02、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,热爱电力事业。

2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。

专业类别主要专业名称学历要求
电工类电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、农业电气与自动化、供用电技术、电气工程技术等相关专业全日制大专及以上
电子信息类计算机科学与技术、信息安全、通信工程等相关专业全日制本科及以上
其他工学类安全工程、土木工程、环境工程、机械工程及自动化、能源与动力工程、建筑电气与智能化等相关专业全日制本科及以上
管理类工程管理、工程造价、项目管理、技术经济、市场营销等相关专业全日制本科及以上

3.身体健康,无妨害工作的病症,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者,不符合招聘要求:

①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

4.应聘专科生年龄一般不超过24周岁,本科生不超过26周岁。年龄计算截止时间为2023年12月31日。

5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。

6.同等条件下,退役士兵优先,用人单位所在市(县)属地生源优先,雨露计划毕业生优先。

03、招聘流程及进度安排

(一)应聘报名

本次招聘报名通过网络方式进行,原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域。招聘报名网址:

http://8.140.62.152:18160/login,

报名截止时间为2023年8月15日24:00

(二)资格审查

招聘单位根据应聘报名信息及资料,对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查,未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

(三)考评测评

考评测试通过笔试、面试、技能测评、体能测试、体检相结合的方式进行选拔。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试,根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生,未入围的毕业生不再另行通知。

(四)确定拟聘人选及公示

择优确定拟录用毕业生,并面向社会公示5天。

(五)入职试用

对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员,通知办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。

04、招聘单位联系方式

汉中汉源电力(集团)有限公司

联系人:杨老师 彭老师

电话:0916-2805321 0916-2805384

05、有关要求

1.本次招聘报名时间截止2023年8月15日24:00,请及时关注本公告及相关省管产业单位招聘公告,按要求完成应聘报名。

2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责,防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知,请保持通讯畅通。

3.本次招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班,请广大应聘毕业生提高警惕,防止受骗。

06、特别声明

有以下情形之一的,取消应聘毕业生的录用资格

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的。

2.蓄意修改所学专业名称,虚报在校成绩的。

3.在应聘评价考核过程中作弊的。

4.未按公司规定时间如期毕业并办理入职的。

5.试用期内证明不符合公司要求的。

6.应予取消资格的其他情形。

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